성공사례

직장·군대 성범죄 | 벌금 700만 원 / 손해배상 1,200 만 원

회식 2차 장소였던 직장 상사의 집에서 성추행을 당한 사건


형사 사건요약
의뢰인은 회식 후 직속 상사에게 성추행을 당하자 법무법인 명재의 조력을 구했습니다. 법무법인 명재는 형사 고소, 민사 손해배상, 직장 내 징계까지 종합 대응했고, 결과 가해자는 벌금 700만 원과 손해배상 1,200만 원, 징계 후 불명예 퇴사를 받았습니다.

명재 형사 전문변호사를 찾은 경위

의뢰인은 근무를 마친 뒤 직장 동료 및 상사들과 회식을 가졌습니다. 이후 직상 상사 중 한 명의 집으로 자리를 옮겨 4명이서 2차 술자리를 가졌고 의뢰인은 상당히 취한 상태가 되었습니다. 다른 일행들이 먼저 귀가한 틈을 타 가해자는 귀가하려는 의뢰인을 잡아끌어 침대에 억지로 눕히고 몸 위에 올라타 끌어안는 등 성추행을 저질렀습니다. 의뢰인은 기지를 발휘해 화장실을 다녀오겠다고 말한 뒤 현장을 탈출했으나, 보수적인 직장 분위기 탓에 직속 상사를 고소하는 것에 큰 부담을 느껴 홀로 고통을 견디고 있었습니다. 하지만 가해자가 반성은커녕 뻔뻔한 태도로 일관하자 결국 법무법인 명재를 찾아 법적 조치를 결심하게 되었습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력

법무법인 명재는 가해자에게 최대한의 법적·사회적 타격을 주기 위해 형사, 민사, 행정적 절차를 동시에 진행하는 파상공세 전략을 채택했습니다. 우선 강제추행 혐의로 형사 고소를 진행하여 가해자의 범죄 사실을 확정 짓는 데 주력했습니다. 이와 동시에 가해자가 입힌 정신적 충격에 대한 민사상 손해배상 소송을 제기하여 경제적 책임을 물었습니다. 특히 가장 중요한 의뢰인의 직장 내 고용 안정을 위해 회사 측에 공식적으로 사건을 신고하여 징계 절차를 개시하도록 압박했습니다. 이 과정에서 가해자가 억대 합의금을 제안하며 회유를 시도했으나, 법무법인 명재는 의뢰인의 존엄성을 지키기 위해 원칙대로 사건을 처리하며 흔들림 없는 변론을 이어갔습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력 결과

가해자는 강제추행죄로 벌금 700만 원의 유죄 판결을 선고받았으며, 민사 소송에서도 의뢰인에게 1,200만 원을 배상하라는 판결이 확정되었습니다. 또한 직장 내 징계 절차를 통해 가해자는 불명예 퇴사 조치되었습니다. 의뢰인은 우려와 달리 회사의 보호를 받으며 직장 생활을 안전하게 지속하게 되었으며, 민형사상 배상과 사회적 단죄를 모두 성취하며 일상을 회복했습니다.

형사 사건의 근거 법령

  • 형법 제298조(강제추행) 링크
    폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995. 12. 29.>
  • 민법 제750조(불법행위의 내용) 링크
    고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다.
  • 민법 제751조(재산 이외의 손해의 배상) 링크
    ①타인의 신체, 자유 또는 명예를 해하거나 기타 정신상고통을 가한 자는 재산 이외의 손해에 대하여도 배상할 책임이 있다.
    ②법원은 전항의 손해배상을 정기금채무로 지급할 것을 명할 수 있고 그 이행을 확보하기 위하여 상당한 담보의 제공을 명할 수 있다.

형사 사건의 핵심포인트

1. 직장 내 성범죄의 특수성을 고려하여 형사 고소뿐만 아니라 민사 배상 및 사내 징계를 유기적으로 연결해 가해자를 압박했습니다.
2. 가해자가 합의금을 제시하며 사건 무마를 시도했으나, 원칙 중심의 대응을 통해 법적 정의를 실현하고 가해자의 사회적 지위(직장)까지 책임을 물었습니다.
3. 피해자가 직장에서 소외되거나 불이익을 받지 않도록 피해자 보호 및 직장 내 신고 절차를 세심하게 관리하여 고용 안정성을 확보했습니다.
4. 강압적인 신체 접촉 상황에서 피해자의 기지와 대응을 법리적으로 논리 정연하게 정리하여 가해자의 혐의를 입증했습니다.

형사 사건의 자주묻는 질문(FAQ)

  • Q.직장 상사를 고소하면 제가 회사에서 쫓겨나지는 않을까요?

    2026년 현재 근로기준법 및 남녀고용평등법은 직장 내 성희롱·성폭력 피해자에 대한 불이익 조치를 엄격히 금지하고 있습니다. 본 사례와 같이 법무법인 명재는 회사 측에 정당한 보호 조치를 요구하고 가해자의 징계를 유도하여, 오히려 가해자가 퇴출되고 피해자가 안전하게 보호받으며 근무할 수 있는 환경을 조성해 드립니다.

  • Q.가해자가 처음엔 큰돈을 주겠다고 했다가 나중에 말을 바꾸면 어떻게 하나요?

    성범죄 가해자들은 처벌을 피하기 위해 감당하기 힘든 액수를 약속했다가 상황이 바뀌면 번복하는 경우가 많습니다. 따라서 구두 합의보다는 법무법인 명재의 중재하에 공증된 합의서를 작성하거나, 합의가 결렬될 경우 본 사례처럼 민사 소송을 통해 법원이 판결하는 배상금을 강제로 집행하는 것이 가장 확실한 피해 회복 방법입니다.

  • Q.단둘이 있는 집안에서 발생한 일인데 증거가 부족하지 않을까요?

    성범죄는 폐쇄된 공간에서 단둘이 있을 때 발생하는 경우가 많아 직접적인 목격자나 영상 증거가 없는 경우가 대다수입니다. 하지만 사건 직후의 탈출 경위, 지인에게 보낸 메시지, 상담 기록, 그리고 피해자의 일관되고 구체적인 진술은 강력한 증거가 됩니다. 법무법인 명재는 이러한 정황 증거들을 법리적으로 재구성하여 가해자의 유죄를 이끌어냅니다.

  • Q.민사 소송으로 받는 위자료는 보통 어느 정도인가요?

    위자료 액수는 추행의 정도, 가해자와의 관계, 사건 이후 피해자가 입은 정신적 고통 등에 따라 달라집니다. 본 사례에서는 형사 벌금 700만 원과 별개로 민사에서 1,200만 원의 배상이 인정되었습니다. 법무법인 명재는 가해자의 경제적 능력과 피해의 심각성을 고려하여 의뢰인이 납득할 수 있는 최대치의 배상을 청구합니다.

관련 업무 분야: 손해배상·불법행위, 강간·강제추행

작성자: 이재희 총괄 대표변호사, 최한겨레 대표변호사, 배진성 대표변호사, 최안률 대표변호사, 진상원 대표변호사

업데이트: 2026.08.03

본 사례는 개별 사건의 진행 및 결과를 바탕으로 작성된 것으로, 유사한 사안이라도 사실관계와 증거 등에 따라 결과는 달라질 수 있습니다. 기재된 법령 및 판례는 게시글 작성 시점 이후 변경될 수 있습니다.


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