성공사례

강간·강제추행 | 합의금 5천만원

이직하고 싶은 회사의 인사 담당자에게 술자리에서 강제추행을 당함


형사 사건요약
의뢰인은 이직 예정 기업 관계자로부터 추행 피해를 입었으나, 취업에 미칠 영향을 우려해 고소를 망설였습니다. 법무법인 명재는 고소 전 협상으로 가해자의 범행 인정을 이끌어내고, 5,000만 원의 합의금을 받아 전과 기록이나 직장 통보 없이 사건을 원만히 마무리했습니다.

명재 형사 전문변호사를 찾은 경위

정보 교류를 목적으로 마련된 자리가 가해자의 부적절한 신체 접촉으로 인해 범죄 현장이 된 사건입니다. 가해자는 단둘이 남게 된 상황을 악용하여 의뢰인의 의사에 반해 허벅지와 등을 만지고 포옹을 시도하는 등 위력에 가까운 추행을 저질렀습니다. 의뢰인은 성적 수치심과 더불어 자신의 커리어에 악영향을 미칠까 우려되는 복잡한 심경 속에서, 가해자에게 엄중한 책임을 묻고 실질적인 피해 회복을 위해 법무법인 명재를 선임했습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력

법무법인 명재는 성범죄 사건의 특수성과 의뢰인의 이직 상황을 동시에 고려한 '맞춤형 비공개 협상 전략'을 수립했습니다. 우선 정식 고소장을 제출하기 전 가해자에게 연락하여 당시 정황에 대한 자백을 유도했습니다. 가해자가 "기억은 안 나지만 잘못이 있다면 인정하겠다"는 취지의 답변을 내놓자, 이를 유효한 증거로 확보함과 동시에 형사 처벌 시 발생할 직장 내 불이익과 신상 공개 리스크를 고지하며 압박했습니다. 수사 단계에서 겪을 의뢰인의 심리적 소모를 차단하면서도, 가해자가 자신의 사회적 지위를 지키기 위해 적극적인 배상에 나서도록 유도하는 데 집중했습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력 결과

법무법인 명재의 전략적 조력 결과, 의뢰인은 가해자로부터 5,000만 원의 합의금을 전액 지급받았습니다. 이는 일반적인 강제추행 사건의 합의금을 크게 상회하는 수준으로, 의뢰인이 겪은 정신적 고통과 이직 기회 상실에 대한 실질적인 보상이 이루어진 결과입니다. 가해자 또한 성범죄 전과자가 되는 위험과 직장에서의 징계 위기를 면하는 조건으로 합의에 응함으로써, 양측 모두 추가적인 민·형사상 분쟁 없이 사건을 신속하고 깔끔하게 매듭지을 수 있었습니다.

형사 사건의 근거 법령

  • 형법 제298조(강제추행) 링크
    폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995. 12. 29.>

형사 사건의 핵심포인트

1. 고소 전 자백 유도를 통한 확실한 승기 확보: 정식 수사가 시작되어 가해자가 방어권을 행사하기 전, 변호인이 직접 접촉하여 범행 사실을 시인하게 만드는 전략을 구사했습니다. 이는 추후 고소로 전환될 경우 결정적인 유죄 증거가 될 뿐만 아니라, 가해자가 협상 테이블에 적극적으로 나오게 만드는 강력한 법리적 지렛대가 되었습니다.
2. 가해자의 사회적 지위와 리스크를 활용한 고액 합의 도출: 가해자가 기업 인사담당자로서 성범죄 전과 발생 시 직업적 치명상을 입을 수 있다는 점을 법리적으로 분석하여 협상에 활용했습니다. 형사 처벌 시 수반되는 신상정보 등록 및 직장 내 당연퇴직 사유 등을 고지함으로써, 가해자가 5,000만 원이라는 고액의 합의금을 지불해서라도 사건을 종결하도록 이끌어냈습니다.
3. 피해자의 커리어 보호 및 심리적 가해 차단: 이직 준비 중인 의뢰인이 수사 기관에 출석하여 반복 진술을 하거나 가해자와 대면하며 겪게 될 2차 가해를 원천 차단했습니다. 비공개 합의 절차를 통해 사건의 외부 유출을 막음으로써 의뢰인의 명예와 사생활을 완벽히 보호하는 동시에, 신속한 경제적 배상을 통해 실질적인 위로를 제공했습니다.
4. 형사 고소 없는 민사상 효력의 완벽한 종결: 단순히 합의금을 받는 것에 그치지 않고, 향후 어떠한 민·형사상 이의 제기도 하지 않는다는 확약과 함께 가해자의 사과를 공식화했습니다. 이를 통해 의뢰인은 긴 소송 절차 없이도 가해자에게 충분한 법적·경제적 책임을 물음으로써 사건에 대한 완전한 종결권을 행사했습니다.

형사 사건의 자주묻는 질문(FAQ)

  • Q.강제추행 합의금이 보통 5,000만 원씩 나오나요?

    일반적인 강제추행 사건의 합의금보다 훨씬 높은 수준입니다. 이는 가해자의 신분, 범행의 경위, 피해자가 입은 유·무형의 손실(이직 기회 상실 등)을 전문가가 법리적으로 잘 엮어냈기에 가능한 결과였습니다. 법무법인 명재는 개별 사건의 특수성을 분석하여 의뢰인이 받을 수 있는 최대치의 보상을 이끌어냅니다.

  • Q.고소하지 않고 합의만 해도 상대방이 처벌받지 않나요?

    성범죄는 친고죄가 폐지되었으나, 수사기관이 인지하기 전 당사자 간에 원만히 합의하고 고소를 진행하지 않는다면 형사 절차는 시작되지 않습니다. 본 사례처럼 가해자가 자신의 잘못을 인정하고 합당한 배상을 한다면, 피해자 입장에서는 긴 수사 과정의 고통 없이 사건을 마무리하는 효율적인 선택이 될 수 있습니다.

  • Q.상대방이 술에 취해 기억이 안 난다고 하면 어떡하죠?

    "기억이 안 난다"는 말은 법적으로 무죄를 의미하지 않습니다. 당시의 정황 증거, 사건 전후의 연락 내용, 피해자의 일관된 진술 등을 종합하면 충분히 혐의 입증이 가능합니다. 오히려 가해자의 무책임한 답변을 역이용하여 반성 없는 태도로 몰아세워 합의 과정에서 유리한 고지를 점할 수 있는 전문가의 노하우가 필요합니다.

관련 업무 분야: 강간·강제추행, 직장·군대 성범죄

작성자: 이재희 총괄 대표변호사, 최한겨레 대표변호사, 배진성 대표변호사, 최안률 대표변호사, 진상원 대표변호사

업데이트: 2026.07.30

본 사례는 개별 사건의 진행 및 결과를 바탕으로 작성된 것으로, 유사한 사안이라도 사실관계와 증거 등에 따라 결과는 달라질 수 있습니다. 기재된 법령 및 판례는 게시글 작성 시점 이후 변경될 수 있습니다.


관련 구성원


이재희 총괄 대표변호사

이재희

총괄 대표변호사

최한겨레 대표변호사

최한겨레

대표변호사

배진성 대표변호사

배진성

대표변호사

최안률 대표변호사

최안률

대표변호사

진상원 대표변호사

진상원

대표변호사