회식 후 같은 택시를 타고 귀가하다가 회사 동료가 성추행을 함

사회초년생인 의뢰인은 회식 후 귀가 방향이 같은 남성 사원과 택시에 동승했다가, 술에 취해 기대어 있는 사이 치마 속과 허벅지를 더듬는 추행을 당했습니다. 가해자는 의뢰인이 잠든 줄 알고 대범하게 범행을 저질렀으나, 의뢰인은 즉시 이를 인지하고 강력히 항의했습니다. 그러나 입사한 지 얼마 되지 않은 신입사원으로서 고소 이후 직장 내 평판이나 가해자와의 계속된 대면을 걱정하게 되었고, 이를 해결하기 위해 법무법인 명재에 도움을 요청했습니다.

법무법인 명재의 단호한 협상 전략에 압박을 느낀 가해자는 자신의 잘못을 모두 인정하고 의뢰인의 요구 조건을 수용했습니다. 가해자는 즉시 회사를 퇴사하여 의뢰인과의 물리적 분리를 실현했으며, 정신적 위자료 명목으로 3,000만 원의 합의금을 지급했습니다. 의뢰인은 사건이 외부에 알려지는 것을 방지함과 동시에 안정적으로 직장 생활을 지속할 수 있게 되었고, 실질적인 금전 보상까지 확보하며 사건을 가장 이상적인 방향으로 마무리했습니다.

1. 신입사원인 의뢰인이 처한 특수한 상황(인사상 불이익 우려, 가해자와의 대면 고통 등)을 고려하여, 수사기관을 거치는 일반적인 절차 대신 가해자와 직접 협상하는 **'사전 합의 전략'**을 선택했습니다. 형사 고소가 가져올 가해자의 사회적 파멸(성범죄 전과, 직장 징계 등)을 지렛대 삼아 의뢰인이 원하는 조건을 100% 관철시켰습니다. 법무법인 명재는 의뢰인의 미래를 최우선으로 생각하는 맞춤형 해결책을 제시했습니다.
2. 가해자에게 단순히 돈을 받는 것을 넘어 자발적 퇴사라는 조건을 합의의 핵심으로 설정했습니다. 이는 회사의 공식적인 징계 절차를 거치지 않고도 가해자를 직장에서 퇴출시킴으로써, 의뢰인이 '신고인'으로서 겪을 수 있는 잠재적인 시선이나 불편함을 원천 차단한 고도의 전략입니다. 이를 통해 의뢰인은 아무런 직장 내 소문 없이 평소와 다름없는 일상을 유지할 수 있게 되었습니다.
3. 성추행 사건에서 고소 전 합의금으로서는 상당히 높은 수준인 3,000만 원을 이끌어냈습니다. 가해자가 고소당할 경우 감당해야 할 변호사 선임 비용, 벌금, 그리고 퇴직금 손실 등을 고려할 때 지금 합의하는 것이 최선임을 논리적으로 설득했습니다. 법무법인 명재는 가해자의 심리적 급소를 정확히 파악하여 의뢰인에게 최대치의 경제적 보상을 안겨주었습니다.
4. 사건 전 과정에서 비밀 유지를 철저히 관리하여 의뢰인의 명예와 프라이버시를 완벽히 보호했습니다. 합의서에 '비밀 유지 조항'과 이를 어길 시 막대한 위약금을 무는 조항을 삽입하여 가해자가 추후에라도 딴소리를 하거나 보복을 하지 못하도록 법적 장치를 마련했습니다. 결과적으로 의뢰인은 법무법인 명재를 통해 심리적 안정과 실질적 배상, 그리고 안전한 근무 환경이라는 세 마리 토끼를 모두 잡았습니다.