성공사례

횡령·배임 | 무혐의처분

대표가 법인계좌에서 가지급금 인출하고 대출 해줬다가 업무상횡령죄


형사 사건요약
대주주와의 갈등으로 약 7억 원 규모의 업무상 횡령 혐의로 고발당한 전 대표이사 사건입니다. 법무법인 명재는 입출금 내역 전수 조사를 통해 해당 자금이 가수금 변제 및 정당한 경영상 판단에 따른 것임을 입증하여, 혐의 처분을 이끌어냈습니다.

명재 형사 전문변호사를 찾은 경위

의뢰인은 대표이사 재직 중 회사의 대주주 측과 경영권 분쟁을 겪게 되었습니다. 대주주들은 회계장부를 분석한 뒤 의뢰인이 약 2억 원을 개인 채무 변제 등에 사용하고, 이사회 등 정당한 절차 없이 사업 파트너사에 5억 3,000만 원을 대여했다며 업무상 횡령 혐의로 의뢰인을 고발했습니다. 이는 진행 중인 민사 소송에서 우위를 점하기 위한 전략적 고소였으며, 의뢰인은 거액의 횡령 혐의로 인해 실형 위기는 물론 경영인으로서의 명예가 실추될 위박한 상황에서 법무법인 명재를 선임했습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력

법무법인 명재는 고발 내용을 반박하기 위해 재임 기간 전체의 회계 처리 내역과 통장 입출금 사실을 대조 분석했습니다. 분석 결과, 의뢰인이 인출한 2억 원은 과거 회사 운영 자금이 부족할 때 의뢰인이 개인 자금을 법인에 입금했던 '가수금'보다 적은 금액이었으며, 따라서 이는 횡령이 아닌 정당한 채권 회수(변제)임을 논리적으로 소명했습니다. 타 법인 대여금에 대해서도 해당 기업과의 파트너십 유지를 위한 경영상 판단이었으며, 사적 이익을 취하려는 '불법영득의사'가 전혀 없었음을 법리적으로 피력했습니다. 특히 이번 고발이 민사 분쟁에서의 압박 수단으로 이용되고 있다는 점을 수사기관에 강력히 호소했습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력 결과

서울중앙지검은 법무법인 명재의 변론을 수용하여 업무상 횡령 혐의에 대해 혐의없음(증거불충분) 처분을 내렸습니다. 검찰은 경영진과 회사 간의 금전 거래를 단편적으로 보기보다 지속적인 관계로 파악하여 민사적 사안으로 판단했습니다. 이로써 의뢰인은 형사적 굴레에서 벗어나 무고함을 입증하고 진행 중인 경영권 분쟁에서도 유리한 고지를 점하게 되었습니다.

형사 사건의 근거 법령

  • 형법 제356조(업무상의 횡령과 배임) 링크
    업무상의 임무에 위배하여 제355조의 죄를 범한 자는 10년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995. 12. 29.>

형사 사건의 핵심포인트

1. 경영진이 개인 자금을 회사에 투입한 가수금 내역을 역추적하여, 문제가 된 가지급금 인출이 실제로는 정당한 채권 변제 행위였음을 회계적으로 입증했습니다.
2. 절차적 미비가 있더라도 사업적 목적이 분명한 대여금의 경우, 경영 판단의 영역임을 강조하여 형사상 횡령죄의 핵심 요건인 불법영득의사를 무력화했습니다.
3. 단순한 형사 대응을 넘어 진행 중인 민사 소송과 경영권 분쟁의 맥락을 수사기관에 전달함으로써 고발의 의도가 불순함을 성공적으로 설득했습니다.
4. 기업 내부의 복잡한 금전 거래를 민사적 문제로 치환시키는 전략을 통해 수사기관이 불기소 처분을 내릴 수 있는 법리적 명분을 제공했습니다.

형사 사건의 자주묻는 질문(FAQ)

  • Q.회사 돈을 썼다가 나중에 다시 채워 넣으면 횡령죄가 안 되나요?

    임의로 회사 자금을 인출하여 개인적인 용도로 사용한 순간 이미 횡령죄는 성립합니다. 사후에 다시 입금하더라도 범죄 성립에는 영향이 없으며 양형에만 참작될 뿐입니다. 다만 본 사례처럼 과거에 본인이 회사에 빌려준 돈(가수금)을 돌려받는 과정에서 발생한 일이라면 횡령의 고의가 부정되어 무죄를 받을 수 있으므로 정확한 회계 분석이 필수입니다.

  • Q.이사회 의결 없이 타 법인에 돈을 빌려준 것도 경영 판단으로 인정받을 수 있나요?

    절차를 거치지 않은 대여는 배임이나 횡령의 위험이 큽니다. 하지만 대여의 목적이 회사의 이익을 위한 것이고, 상대 기업과의 전략적 제휴 관계 등 합리적인 이유가 있다면 '경영 판단의 원칙'이 적용될 수 있습니다.

  • Q.주주들이 저를 압박하려고 일부러 고소를 한 것 같은데 어떻게 대응해야 하나요?

    경영권 분쟁에서 형사 고소는 흔한 공격 수단입니다. 수사기관도 이러한 배경을 인지하고 있으므로, 변호사를 통해 고발 내용의 허구성을 밝힘과 동시에 고소인의 불순한 의도(민사상 이익 취득 등)를 상세히 설명해야 합니다. 무혐의 처분을 받게 되면 이를 근거로 상대방에게 무고죄 고소를 검토할 수도 있습니다.

  • Q.가지급금이 많으면 무조건 횡령으로 처벌받나요?

    회계상 가지급금이 있다는 사실만으로 곧바로 형사 처벌 대상이 되는 것은 아닙니다. 다만 그 용처가 증빙되지 않거나 대표자의 개인적 용도로 사용된 정황이 뚜렷할 때 문제가 됩니다.

관련 업무 분야: 횡령·배임

작성자: 이재희 총괄 대표변호사, 최한겨레 대표변호사, 배진성 대표변호사, 최안률 대표변호사, 진상원 대표변호사

업데이트: 2026.08.04

본 사례는 개별 사건의 진행 및 결과를 바탕으로 작성된 것으로, 유사한 사안이라도 사실관계와 증거 등에 따라 결과는 달라질 수 있습니다. 기재된 법령 및 판례는 게시글 작성 시점 이후 변경될 수 있습니다.


관련 구성원


이재희 총괄 대표변호사

이재희

총괄 대표변호사

최한겨레 대표변호사

최한겨레

대표변호사

배진성 대표변호사

배진성

대표변호사

최안률 대표변호사

최안률

대표변호사

진상원 대표변호사

진상원

대표변호사