성공사례

명예훼손·모욕 | 승소(5000만원)

직원의 성추행 피해 주장이 허위사실로 들어나 위자료를 지급받음


형사 사건요약
교향악단 대표인 의뢰인이 남자 직원을 성추행했다는 내용의 투서가 언론에 보도되면서 사회적 지탄을 받은 사건입니다. 상대방과 동료들의 조직적인 허위 진술이 있었으나, 법무법인 명재는 진술의 모순을 날카롭게 파고들어 성추행 사실이 없었음을 입증하고 승소했습니다.

명재 형사 전문변호사를 찾은 경위

의뢰인은 건실하게 커리어를 쌓아온 여성 대표이사였으나, 부하 직원들이 작성한 투서로 인해 하루아침에 직장 내 성폭력 가해자로 낙인찍혔습니다. 특히 피해를 주장하는 남자 직원과 이를 뒷받침하는 동료들의 진술이 일관되게 유지되면서, 언론과 여론은 이미 의뢰인을 유죄로 단정 짓는 마녀사냥식 보도를 쏟아내고 있었습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력

방대한 사건 기록과 투서 내용, 관련자들의 진술을 현미경 검토하듯 면밀히 분석했습니다. 그 과정에서 성추행 피해를 주장하는 직원과 그에 동조하는 동료들의 진술 사이에 존재하는 미세한 균열과 논리적 모순을 발견했습니다. 법무법인 명재는 의뢰인의 진술이 사건 당시의 상황과 정황에 비추어 훨씬 논리적이고 일관됨을 증명하는 데 주력했습니다. 이를 통해 상대방의 주장이 의뢰인을 축출하거나 비방하기 위해 꾸며낸 허위사실임을 재판부에 확신시켰습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력 결과

상대방의 성추행 주장이 허위임을 법적으로 확정 짓고 5,000만 원이라는 이례적인 고액의 위자료 승소 판결을 받아냈습니다. 언론 보도와 여론의 비난으로 인해 심각하게 훼손되었던 의뢰인의 명예를 회복했으며, 여성 상급자에 의한 성폭력 사례라는 불명예스러운 꼬리표를 떼어내고 진실을 밝힘으로써 정신적 고통을 일부나마 치유할 수 있게 되었습니다.

형사 사건의 근거 법령

  • 민법 제750조(불법행위의 내용) 링크
    고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다.
  • 민법 제751조(재산 이외의 손해의 배상) 링크
    ①타인의 신체, 자유 또는 명예를 해하거나 기타 정신상고통을 가한 자는 재산 이외의 손해에 대하여도 배상할 책임이 있다.
    ②법원은 전항의 손해배상을 정기금채무로 지급할 것을 명할 수 있고 그 이행을 확보하기 위하여 상당한 담보의 제공을 명할 수 있다.

형사 사건의 핵심포인트

1. 조직적인 허위 제보와 언론 보도로 형성된 불리한 여론 지형 속에서도 객관적인 증거 분석을 통해 판세를 뒤집었습니다.
2. 다수의 일치된 진술이라 하더라도 그 내부에 숨겨진 모순점을 찾아내어 진술의 신빙성을 탄핵하는 전문성을 발휘했습니다.
3. 일반적인 명예훼손 위자료보다 높은 수준인 5,000만 원의 배상 판결을 이끌어내어 피해의 심각성을 인정받았습니다.
4. 성범죄 가해자로 몰린 억울한 상황에서 민사적 수단을 통해 실체적 진실을 규명하고 명예를 복구했습니다.

형사 사건의 자주묻는 질문(FAQ)

  • Q.허위사실로 명예가 훼손되었을 때 위자료 액수는 어떻게 결정되나요?

    피해자의 사회적 지위, 허위사실의 전파 범위, 그로 인해 입은 정신적·경제적 고통의 정도 등을 종합적으로 고려합니다. 이번 사례처럼 커리어에 치명적인 타격을 입힌 경우 높은 위자료가 산정될 수 있습니다.

  • Q.형사 고소 대신 민사 소송을 먼저 제기해도 되나요?

    네, 형사 처벌과는 별개로 민사 소송을 통해 손해배상을 청구할 수 있습니다. 민사 판결에서 허위사실임이 인정되면 이후 형사 절차(무고죄 고소 등)에서도 매우 유리한 증거로 활용됩니다.

  • Q.상대방 여럿이 입을 맞춰 거짓말을 하면 어떻게 대응해야 하나요?

    진술이 아무리 일관되더라도 실제 사실과 다르면 시간대별 동선, 물증, 경험칙 등에 비추어 모순이 생기기 마련입니다. 전문가를 통해 진술의 구조적 결함을 찾아내는 것이 중요합니다.

관련 업무 분야: 강간·강제추행, 명예훼손·모욕

작성자: 이재희 총괄 대표변호사, 최한겨레 대표변호사, 배진성 대표변호사, 최안률 대표변호사, 진상원 대표변호사

업데이트: 2026.07.24

본 사례는 개별 사건의 진행 및 결과를 바탕으로 작성된 것으로, 유사한 사안이라도 사실관계와 증거 등에 따라 결과는 달라질 수 있습니다. 기재된 법령 및 판례는 게시글 작성 시점 이후 변경될 수 있습니다.


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