성공사례

강간·강제추행 | 벌금 500만원

BAR 직원이 손님에게 강제추행을 당한 사건


형사 사건요약
바(BAR) 근무 중 손님으로부터 반복적인 강제추행 피해를 입은 의뢰인을 대리한 사건입니다. 법무법인 명재는 CCTV와 목격자 진술로 혐의를 입증하고, 가해자의 유죄 판결과 함께 1,000만 원의 합의금을 이끌어냈습니다.

명재 형사 전문변호사를 찾은 경위

아르바이트 중이던 의뢰인은 지속적인 신체 접촉을 시도하는 남성 손님에게 명확히 거부 의사를 표시하였습니다. 그럼에도 가해자는 이를 무시한 채 갑자기 의뢰인의 신체를 만졌고, 신고하겠다는 경고에도 불구하고 재차 상의 안으로 손을 집어넣어 강제로 추행하는 대담함을 보였습니다. 이에 의뢰인은 가해자의 엄벌과 피해 회복을 위해 법무법인 명재를 찾아오게 되었습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력

법무법인 명재는 사건 당시 매장 내 CCTV 영상과 현장에 함께 있었던 동료 직원들의 목격 진술을 신속히 확보하여 가해 행위를 객관적으로 증명하였습니다. 피해자의 경찰 조사 단계부터 변호인이 동행하여 심리적 안정을 도왔으며, 가해자의 파렴치한 범행 수법을 부각하는 의견서를 제출하였습니다. 또한, 피해자의 의사를 최우선으로 고려하여 가해자 측과의 합의를 조율함으로써 조기에 실질적인 배상이 이루어질 수 있도록 집중하였습니다.

명재 형사 전문변호사의 조력 결과

법원은 가해자의 강제추행 혐의를 모두 유죄로 인정하여 벌금 500만 원과 40시간의 성폭력 치료강의 수강을 선고하였습니다. 가해자는 자신의 범죄에 상응하는 형사 처벌을 받게 되었으며, 의뢰인은 재판 과정에서 법무법인 명재의 중재를 통해 가해자로부터 1,000만 원의 합의금을 수령하였습니다. 이로써 의뢰인은 가해자에 대한 단죄와 경제적 보상을 동시에 실현하며 사건을 마무리할 수 있었습니다.

형사 사건의 근거 법령

  • 형법 제298조(강제추행) 링크
    폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995. 12. 29.>

형사 사건의 핵심포인트

1. 거부 의사를 분명히 밝혔음에도 불구하고 반복적이고 대담하게 이루어진 추행 행위에 대해 물적·인적 증거를 완벽히 구축하여 가해자의 변명을 차단한 사례입니다.
2. 피해자가 수사 및 재판 과정에서 겪을 수 있는 2차 피해를 방지하기 위해 변호인이 모든 절차에 동행하고 가해자 측과의 접촉을 전담함으로써 의뢰인의 안정을 최우선으로 보호하였습니다.
3. 형사 처벌 수위뿐만 아니라 피해자가 입은 정신적 고통에 상응하는 적정한 수준의 합의금(1,000만 원)을 도출하여, 단순한 처벌을 넘어선 실질적인 피해 회복 모델을 제시하였습니다.
4. 가해자가 신고하려면 해라라며 공권력을 경시하는 태도를 보였던 점을 지적하여 재판부로부터 엄중한 판단을 이끌어냈습니다.

형사 사건의 자주묻는 질문(FAQ)

  • Q.가해자가 술에 취했다고 주장하면 처벌이 약해지나요?

    최근 사법부의 기조는 음주로 인한 '심신미약' 주장을 엄격하게 제한하고 있습니다. 특히 성범죄의 경우 자발적 음주로 인한 범행은 감경 사유로 인정되지 않는 경우가 대부분이며, 오히려 죄질이 나쁘다고 판단될 근거가 될 수 있습니다.

  • Q.CCTV가 없는 사각지대에서 발생한 사건도 처벌이 가능한가요?

    영상 증거가 없더라도 피해자의 진술이 일관되고 구체적이며, 당시 현장에 있었던 동료나 주변인의 목격 진술 등 정황 증거가 뒷받침된다면 충분히 처벌이 가능합니다. 이럴 때일수록 초기 진술의 일관성을 유지하는 것이 매우 중요합니다.

  • Q.합의를 하면 가해자가 처벌을 아예 안 받게 되나요?

    강제추행은 친고죄가 아니므로 합의를 하더라도 수사와 재판은 계속 진행됩니다. 다만, 합의는 가장 강력한 양형 자료가 되어 형량이 낮아질 수 있습니다. 피해자의 입장에서는 가해자에게 전과를 남기면서도 실질적인 배상을 받기 위해 재판 과정에서의 합의를 전략적으로 선택할 수 있습니다.

관련 업무 분야: 강간·강제추행

작성자: 이재희 총괄 대표변호사, 최한겨레 대표변호사, 배진성 대표변호사, 최안률 대표변호사, 진상원 대표변호사

업데이트: 2026.07.29

본 사례는 개별 사건의 진행 및 결과를 바탕으로 작성된 것으로, 유사한 사안이라도 사실관계와 증거 등에 따라 결과는 달라질 수 있습니다. 기재된 법령 및 판례는 게시글 작성 시점 이후 변경될 수 있습니다.


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